LafargeHolcim

Analyste de la livraison du béton prêt-à-l’emploi / Ready Mix Delivery Analyst

Emplacements de poste CA-ON-Mississauga | CA-ON-Gloucester
Identifiant de demande
2018-4218
Nbre de postes à pourvoir
1
Catégorie
Opérations
Gamme de produits
Ready Mix

Valorisation de la marque

Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge.ca/en/careers .

 

Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions.  From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions.  Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you.   Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us!  More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

 

Vue d'ensemble

Objectif :
 
L’analyste de la livraison du béton prêt-à-l’emploi est un membre clé de l’équipe régionale des opérations; il offre un soutien à la gestion des données, aux rapports, au suivi de la performance et à la gestion des biens. L’analyste de la livraison du béton prêt-à-l’emploi collabore étroitement avec le Directeur de la livraison du béton et les équipes d’opérations sur le terrain pour garantir l’intégrité des systèmes de données et pour veiller à ce qu’on observe les meilleures pratiques. L’analyste gère des bases de données servant à fournir l’information nécessaire à l’optimisation de nos opérations, à l’analyse de notre rendement et à la gestion nos activités commerciales.

 

Objective:
 
The operations analyst is a key member of the regional operations team; supporting data management, system reporting, performance tracking and asset management. The operations analyst will work closely with the with Director of RM Delivery, and field operations to ensure integrity of the data systems and best practices are followed. The analyst will manage data bases that are in place to provide the information necessary to optimize our operations, track our performance and manage our business.

Responsabilités

Responsabilités :
 
SÉCURITÉ

  • Fait la promotion de la culture de sécurité par son engagement auprès des employés, du CMSS et des sous-traitants, ayant un objectif de « zéro » incident. Gère et révise les politiques de sécurité, les processus et les procédures pour en maintenir la pertinence, en fait la promotion, tout en veillant à ce que le site réponde aux directives règlementaires de Lafarge ou les dépasse.
  • Démontre un engagement à la communication et à l’amélioration des politiques et des principes de sécurité de Lafarge, ainsi qu’à leur adhésion.
  • Aide à la standardisation et la mise à jour des documents, des procédures et des communications de sécurité de la division Béton.

 

 PERFORMANCE

  • Entretient et génère des rapports IPC de livraison, de suivi des coûts de maintenance, de marqueurs de performance pour le Groupe, de suivi des plans d’action
  • Détermine les occasions d’amélioration, établit des plans d’action pour les réaliser et fait le rapport de leurs progrès
  • Participe à ou mène un éventail de projets de développement des affaires, veillant à leur exécution en temps opportun
  • Communique les mesures de performance et les statuts des projets à l’équipe de direction et aux clients
  • Recommande, valide et met en œuvre des réductions de coûts, des améliorations de service et des améliorations au processus
  • Gère activement les éléments d’actifs sous-utilisés ou immobiles.
  • Agit à titre de champion de l’intégrité des données de la performance en livraison

 

 MAINTENANCE

  • Gère le module de maintenance du système (EM) SAP qui sert à saisir les données sur la maintenance faite dans nos usines à travers la région. Fournit régulièrement des rapports sur tous les aspects de la maintenance de l’équipement. Fournit du soutien et de la formation sur l’intégrité des données et préserve ces dernières. Collabore avec les coordonnateurs EM sur le terrain pour veiller à la justesse des données
  • Fournit des rapports sur la conformité des horaires de MP en lien avec les intervalles et en conformité avec la règlementation provinciale.
  • Gestion des actifs dans SAP : Aide avec les déplacements et l’élimination de l’équipement, la mise en œuvre de nouvel équipement et les rajustements financiers et des immobilisations corporelles.
  • Participe ou mène un éventail de projets liés à de l’équipement neuf et veille à leur mise en œuvre opportune
  • Agit à titre de champion de l’intégrité des données de la maintenance de la livraison
  • Soutient/développe/assure l’entretien des dossiers de l’équipement pour qu’ils répondent aux exigences des ministères des transports locaux
  • Soutenir/mener le déploiement de nouvel équipement sur le terrain

 

 GENS

  • Entretient les données et génère des rapports sur le progrès des programmes de formation, si nécessaire
  • Coordonne les programmes de formation particuliers dans la région ou le marché, si nécessaire
  • Soutient/développe/assure l’entretien des dossiers des chauffeurs pour qu’ils répondent aux exigences des ministères des transports locaux

 

Dimensions

  • Usines :        100 usines de béton prêt à l’emploi

 

 

Responsibilities:
 
SAFETY

  • Promotes safety culture through engagement with employees, JHSC and subcontractors with an objective of “zero” safety incidents. Administer, promote and review safety policies, processes and procedures to maintain relevance while ensuring the site meets or exceeds all Lafarge and Regulatory guidelines.
  • Demonstrate a commitment to communicating, improving, and adhering to Lafarge Safety Policies, Lafarge Safety Principles
  • Assists in the standardization and updating of RMX safety documents, procedures and communications.

 

 

PERFORMANCE

  • Maintain and generate reports such as Delivery performance KPIs, Maintenance Cost Tracker, Group Benchmarking, Action plan Tracking
  • Identifies opportunities for improvement, puts actions plans together to obtain them and reports progress
  • Participates or leads in a variety of business development projects, ensuring timely completion
  • Communication of performance measures and project status to management team and customers
  • Recommendation, validation and implementation of cost reductions, service improvements and process enhancements
  • Actively manage underutilized and non-moving assets
  • Acts as Delivery Performance data integrity champion

 

MAINTENANCE

  • Management of SAPs maintenance system module (EM) that is used to capture data on maintenance performed in our plants across the Region. Provide regular reporting on all facets of Equipment Maintenance. Provide support, training and maintain data integrity. Working with the EM coordinators in the field to ensure integrity of the data.
  • Provide reporting to ensure PM scheudles are in compliance with maintenance intervals, and incomliance with provincial regulations
  • SAP Asset management: Facilitate equipment moves, disposals, new asset set up and adjustments with finance and fixed assets.
  • Participates or leads a variety of new equipment projects, ensuring timely completion
  • Acts as Delivery Maintenance data integrity champion
  • Support / Develop / ensure equipment files are maintained to meet requirments of the local ministries of transportation
  • Support / Lead the the deployment of new equipment to the field

  

PEOPLE

  • Maintain and generate report on training programs progress as required
  • Coordinate region wide or market speicfic traning programs as required
  • Support / Develop / ensure driver files are maintained to meet requirments of the local ministries of transportation

 

Dimensions

  • Plants:        100 Ready Mix Plants

Compétences

Profil de compétence :

  • Grade ou diplôme universitaire en génie (civil, mécanique, minier) ou en administration des affaires
  • Un (1) an à trois (3) ans d’expérience pertinente


Connaissances et aptitudes :

  • Excellentes aptitudes organisationnelles et de planification; axé sur la poursuite du processus
  • Excellentes aptitudes à la communication - tant verbale qu’écrite
  • Bilingue français et anglais (un atout)
  • À l’aise et confiant pour donner des présentations
  • Travaille de manière autonome, avec un minimum de supervision
  • Fortes aptitudes analytiques, de recherche, de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Compétence avec diverses applications informatiques et Excel avancé
  • Bonne gestion du temps, autonome, peut veiller à un large éventail d’activités


Compétences particulières à l’emploi (Lominger) :

  • Pragmatique (orienté sur l’action)
  • Gestion de l’ambiguïté
  • Motivation des autres
  • Orientation sur les résultats
  • Orientation client
  • Résolution de problèmes
  • Gestion du processus
  • Gestion de temps
  • Communications écrites
  • Gestion par l’innovation
  • Organisation

 

 

Qualification Profile:

  • Degree or diploma in Engineering (Civil, Mechanical, Mining) or Business
  • 1 to 3 years of related experience


Knowledge & Skills:

  • Excellent organizational and planning skills, process-oriented
  • Excellent communication skills – both verbal and written
  • Bilingual in French and English considered an asset
  • Comfortable and confident in presentation skills
  • Working independently with minimal supervision.
  • Strong analytical skills, research, problem solving and decision making
  • Proficiency with various computer applications with Advanced Excel knowledge
  • Good time management, self-directed, uses time wisely, can attend to a broad range of activities



Job-Specific Competency Profile (Lominger):

  • Action oriented
  • Dealing with ambiguity
  • Motivating others
  • Drive for results
  • Customer Focus
  • Problem solving
  • Process Management
  • Time Management
  • Written Communications
  • Innovation Management
  • Organizing

Texte standard

Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

 

Why work for us?

 

Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more!  More information can be found at www.lafarge-na.com/careers

 

www.lafarge.ca

 

We thank you for your interest.  Only candidates selected for an interview will be contacted.  LafargeHolcim is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.