LafargeHolcim

Gestionnaire de la qualité, projet 2-3 ans - Quality Manager 2-3 year Project

Emplacements de poste CA-NL
Identifiant de demande
2018-4221
Nbre de postes à pourvoir
1
Catégorie
Opérations
Gamme de produits
Ready Mix

Valorisation de la marque

Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge.ca/en/careers .

 

Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions.  From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions.  Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you.   Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us!  More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

 

Vue d'ensemble

Objectif :

 

Gérer efficacement le contrôle de la qualité et les processus de qualité du béton et des granulats, dans le cadre d’un projet dans une localité éloignée, pour veiller à la performance du produit, à la gestion des coûts et à la satisfaction du client.

 

Objective:

 

Effective management of Quality Control and Quality Processes at a remote project site location for concrete and aggregates to ensure product performance, product cost management and customer satisfaction.

Responsabilités

Responsabilités principales

  • Gérer l’équipe de contrôle de la qualité pour qu’elle réponde aux exigences du projet/Communication continue avec le superviseur du projet.
  • Fournir une expertise personnelle, au besoin.
  • Participer à l’excellence et à la constance de l’équipe du CQ et du développement.

 

Sécurité :

  • Mise en œuvre des politiques de sécurité des entreprises en participation et des projets, en conformité avec la législation gouvernementale.
  • Formation et orientation des employés et des fonctionnaires en ciblant particulièrement les comportements et la culture.
  • Complétage d’analyses du risque professionnel pour les fonctions CQ.
  • Développement et mise en œuvre du plan d’amélioration en santé et en sécurité.

 

Gestion des mélanges de béton et de la performance :

  • Gestion et optimisation des recettes normalisées pour le projet, en conformité avec les codes pertinents, les standards et les spécifications.
  • Collaborer avec l’exploitation à l’usine pour veiller au gâchage précis et à la qualité au moyen d’outils comme les rapports de précision du gâchage, d’écart-type et de coefficient de variation.
  • Établir, faire le suivi et communiquer les IRC de performance du béton avec les intervenants principaux, au besoin — faire enquête sur les écarts au plan et établir les mesures correctives, le cas échéant.
  • Gérer et diriger le processus d’enquête lors d’incidents de qualité, la résolution de problèmes et les mesures correctives. Mettre sur pied une base de données d’études de cas.
  • Collaborer avec l’équipe technique régionale lors de la révision des spécifications du projet, de la recommandation de recettes appropriées et de la recommandation de solutions de rechange en conformité avec les codes, les standards et les spécifications.
  • Travailler avec l’équipe des projets sur la préparation et la soumission de la documentation relative aux recettes, demandée par les clients, conformément aux exigences et aux spécifications du projet.

 

 

Performance des produits de granulats :

  • Établir des programmes et définir les responsabilités pour veiller à la conformité des produits quant aux codes, aux standards et aux spécifications.
  • Établir, communiquer les IRC de performance des granulats et en faire le suivi et avec les intervenants principaux, au besoin — faire enquête sur les écarts au plan et établir les mesures correctives, le cas échéant.
  • Diriger le développement et la mise en œuvre de mesures particulières pour l’utilisation de produits spécifiques, incluant des combinaisons novatrices de matériaux.
  • Fournir le lien technique essentiel entre le superviseur du projet et le personnel opérationnel pour veiller à l’alignement de la performance du produit vs les attentes du client.

 

Ressources humaines

  • Gérer les activités quotidiennes du personnel technique (techniciens qualité) — Faire le suivi des matières premières et leur constance, des plans stratégiques d’échantillonnage, des activités d’essais à l’usine et au site, du soutien au produit et de la résolution de problèmes liés au produit.
  • Développer et mettre en œuvre la formation sur la performance du produit pour le personnel des opérations.
  • Fournir une formation supplémentaire aux clients internes et externes, au besoin.

 

 

Soutien technique :

  • Effectuer des audits de qualité, développer des plans d’action pour l’amélioration de la qualité et faire le suivi de leur mise en œuvre.
  • Préparer des analyses statistiques sur la performance d’exploitation de l’usine et diriger les efforts d’enquête pour déterminer les causes principales d’écarts et mettre en œuvre des mesures correctives.
  • Fournir un soutien professionnel au client, c’est-à-dire un soutien sur le terrain et un service d’enquête et de résolution de problèmes en matière de qualité.
  • Développer, normaliser et mettre en œuvre des plans et des processus de qualité.
  • Déterminer les occasions, le potentiel d’innovation et l’amélioration du produit pour les exigences du projet, au besoin.
  • Soutenir le développement du plan, des pratiques et des revues opérationnels.

 

 

Responsabilités financières

  • Gérer le budget annuel et participer au processus de révision mensuelle.
  • Optimisation conjointe du processus de mélange du béton avec l’équipe de performance qualité et suivi et rapports mensuels.
  • Mise en œuvre et suivi des incidents liés à la qualité et des coûts liés à la non-qualité du béton et des granulats.

 

Relations avec les autres postes : Liaison avec l’équipe opérationnelle/le superviseur du projet

  • Établir les objectifs de performance du produit.
  • Être impliqué dans le plan de qualité du projet pour établir des objectifs d’optimisation des matériaux, de développement et de plans du produit.
  • Maximiser l’utilisation des produits spécifiés.
  • Faire l’analyse des causes principales des écarts et faire le signalement des incidents de qualité.
  • Veiller à la constance des gâchées.
  • Réviser les objectifs vs les résultats.
  • Utiliser la sonde d’humidité et compenser l’humidité.
  • Résoudre les problèmes/Service à la clientèle.
  • Prendre l’initiative en sécurité de la qualité.
  • Développement et mise en œuvre des stratégies de qualité.
  • Faire la liaison avec l’équipe régionale de performance de la qualité.
  • Innover (produits)
  • Contribuer à l’évolution des coûts du mélange.

 

 

Dimensions :

  • Deux (2) à cinq (5) subalternes directs
  • 1 site de projet, 30 000 à 35 000 m3/an, livraison et contrôles des granulats
  • Projet en détachement de 2,5 à 3 ans à Terre-Neuve-et-Labrador, région éloignée
  • Horaire flexible, incluant soirs, weekends et congés fériés

Responsabilités précises :

  • Sécurité
  • Performance du produit
  • Ajustements des recettes, si nécessaire
  • Service à la clientèle/soutien
  • Contrôle de la qualité et performance du produit et des matières premières
  • Résolution de problèmes
  • Gestion des coûts
  • Politiques de qualité et formation

 

 

Key Responsibilities:

 

  • Manage Quality Control team to fulfill the project requirements / On going communication with Project Supervisor
  • Provide personal expertise when required.
  • Participate to the QC and Development team excellence and consistency.

 

Safety:

  • Implementation of Joint Venture and Project Safety Policies, and Compliance with Government Legislation
  • Training and Orientation of all Direct and Departmental Staff with a specific focus on behaviors and culture
  • Completion of Job Hazard Analyses for QC Job Functions
  • Development and Implementation of Safety Improvement Plans

 

Concrete Mix Management and Performance:

  • Management and Optimization of Project Standard mix designs in compliance with relevant codes, standards and specifications
  • Work with plant operations to ensure accurate batching and quality using tools such as batch accuracy reports, Standard Deviation and Coefficient of Variation
  • Establish, monitor and communicate RMX KPI performance with key stakeholders as required – investigate variances from Plan and establish corrective actions as required
  • Manage and lead Quality incident Investigation process, troubleshooting and corrective actions. Implement a case-studies database.
  • Work with Regional Technical team to review all Project Specifications; Recommendation of Appropriate Mix Designs and Proposal of Alternatives in compliance with relevant codes, standards and specifications
  • Work with Projects team for preparation and submission of Mix Design Documentation requested by Customers in Accordance with Project requirements and specifications

 

 

Aggregate Product Performance:

  • Establish programs and accountabilities to ensure compliance of all products with relevant Codes, Standards, and Specifications
  • Establish, monitor and communicate Aggregate KPI performance with key stakeholders as required – investigate variances from Plan and establish corrective actions as required
  • Lead the development and implementation of specific actions to utilize specified products, including innovating new combination materials
  • Provide a critical technical link between Project Supervisor and Operational staff to ensure alignment of product performance vs. customer expectations

 

Human Resources

  • Manage Daily Activities of Technical Staff ( Quality Technicians) – Monitoring of Raw Materials and Consistency, Strategic Sampling Plans, Plant and Site Based Testing Activities, Product Support, Product Troubleshooting
  • Develop and Implement product performance training for Operations staff
  • Additional training for internal and external customers as required

 

 

Technical Support:

  • Perform Quality Audits, Develop Action Plans for Quality Improvement and Monitor Progress of Implementation
  • Prepare Statistical Analyses of Plant Operation Performance, and Lead Investigative Efforts to Identify Root Causes and Implement Corrective Actions
  • Provide Expert Customer Support – Field Support and Quality Incident Investigation and Resolution
  • Develop, Standardize and Implement Quality Plans and Processes
  • Identify opportunities, potential innovation and product improvement for project requirements when required.
  • Support development of operation plan, operational practices and review.

 

 

Financial Accountability

  • Manage annual Budget and participate in monthly review process
  • Jointly with Quality Performance team development of RMX Mix Optimization process with monthly tracking and reporting
  • Implement and track quality incidents and cost of non quality for RMX and Aggregates

 

Relationships with Other Jobs: Liaison with Operational Staff/Project Supervisor

  • Establishment of Product Performance Goals and Objectives
  • Involvement in project quality plan, to include material optimization targets, product development and product plans
  • Maximize the utilization of Specified Products
  • Root Cause Analysis and Reporting of Product Quality Incidents
  • Operational Batching Consistency
  • Target vs. Actual reviews
  • Moisture probe usage and Moisture Compensation
  • Troubleshooting/Customer Service
  • Quality Safety Initiatives
  • Development and Implementation of Quality Strategies
  • Liaise with Regional Quality Performance team
  • New Product Innovation
  • Mix Cost Evolution

 

 

Dimensions:

  • 2 to 5 direct reports
  • 1 Project Site, 30 000 to 35 000m3/yr, Aggregate Delivery and Control
  • 5 to 3 years Project placement in Newfoundland, remote site
  • Flexible schedule, including evenings/weekends and holidays

Specific Accountabilities:

  • Safety
  • Product Performance
  • Mix Design Adjustments as required
  • Customer Service/Support
  • Product and Raw Material Quality Control and Performance
  • Troubleshooting
  • Cost Management
  • Quality Policies and Training

Compétences

Profil de compétence :

  • Diplôme collégial d’une durée minimale de trois (3) ans en technologies du génie civil et 10 ans d’expérience pertinente, désignation CET
  • Diplôme universitaire en génie de préférence avec huit (8) d’ans d’expérience pertinente, ingénieur diplômé
  • Forte aptitude à l’analyse et à la résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en gestion du personnel; capacité à développer des relations internes et externes efficaces.
  • Discipliné et axé sur la poursuite du processus
  • Fortes compétences informatiques et capacité à apprendre et utiliser rapidement de nouveaux logiciels
  • Fortes aptitudes à la communication — tant verbale qu’écrite
  • Motivé
  • Expérience en essais de bétonnage/granulats, dont les granulats légers
  • Expérience en ajustement de mélanges de béton, suivi de performance et rapports
  • Expérience avec les coffrages de béton et l’exploitation d’une usine de procédés humides

 

Qualification Profile:

  • Minimum 3 year College Diploma in Civil Engineering Technology with 10 years of related experience, CET Designation
  • University Degree in Engineering preferred with 8 years related experience, P. Eng. License
  • Strong problem solving and analytical skills
  • Excellent people management skills; ability to develop effective internal and external relations
  • Disciplined and process-oriented
  • Strong computer skills and ability to quickly learn and use new software
  • Strong communication skills, both oral and written
  • Self motivated
  • Experience in Concrete/Aggregate Testing including Lightweight Aggregate
  • Concrete Mix Adjustment, Performance Monitoring & Reporting
  • Experience with SlipForm Concrete and Wet batch plant operations

Texte standard

Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

 

Why work for us?

 

Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more!  More information can be found at www.lafarge-na.com/careers

 

www.lafarge.ca

 

We thank you for your interest.  Only candidates selected for an interview will be contacted.  LafargeHolcim is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.