LafargeHolcim

  • Superviseur des systèmes et de l’électricité / Electrical & Systems supervisor

    Emplacements de poste CA-QC-St-Constant
    Identifiant de demande
    2018-5405
    Nbre de postes à pourvoir
    1
    Catégorie
    Opérations
    Gamme de produits
    Cement
  • Valorisation de la marque

    Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge.ca/en/careers .

     

    Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions.  From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions.  Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you.   Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us!  More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

     

    Vue d'ensemble

    Objectif :
    Superviser et coordonner toutes les activités reliées à l'électricité et la maintenance des systèmes de l'usine de St-Constant.

     

    Vue d'ensemble :


    L'objectif premier du superviseur des systèmes et de l’électricité est de faire en sorte que tous les équipements électriques de l'usine soient maintenus de la manière la plus fiable et rentable possible grâce à un encadrement constant du personnel et de favoriser la coordination entre le service de la maintenance et tous les autres départements.

     

     

    Objective:

    To oversee and coordinate the electrical and systems maintenance of the St-Constant cement plant.

     

    Overview:

    The prime objective of the Electrical & Systems Supervisor is to assure that all plant electrical equipment is maintained in the most reliable and cost effective manner possible through effective coaching of the electrical personnel and assisting in the coordinating the electrical maintenance department activities with all other departments.

    Responsabilités

    Responsabilités :

     

    Sécurité :

    • Donner l'exemple dans le domaine de la sécurité, de la gestion de l'environnement, du leadership, du travail d'équipe, de l'orientation client et de l'amélioration continue, de manière à assurer la conformité avec la vision et les indicateurs clés de succès de l'entreprise. 
    • Assurer un fonctionnement sûr et efficace du département de l’électricité.

     

       Électricité :

    • Coordonner l'horaire des employés du département de l’électricité et offrir un soutien pour les activités quotidiennes et lors des arrêts de production.
    • Établir le calendrier selon les besoins de l’usine et superviser le personnel des systèmes et de l'électricité ainsi que les sous-traitants.
    • Exécuter et améliorer le programme électrique PM / PPM.


       Systèmes :

    • Gérer toutes les activités associées au système de commande réparti de l'usine ainsi que le système d'automatisation fours / broyeurs.
    • Administrateur du serveur de l'usine, du réseau local et du support PC.

     

       Planification de la maintenance :

    • Valider les bons de travail pour les réparations importantes (en termes de coûts et de méthode utilisée).
    • Réviser les priorités associées aux bons de travail et toutes les activités prévues.
    • Assurer l'exécution des inspections planifiées de tous les équipements de l'usine et émettre des bons de travail basés sur les résultats des inspections, y compris les contrôles de sécurité.
    • Valider et mettre à jour les fichiers de spécifications des équipements et des historiques.
    • Vérifier si tous les matériaux et équipements nécessaires sont disponibles pour les travaux planifiés tout en s'assurant de fournir la quantité nécessaire et la qualité requise pour les travaux.
    • Préparer les estimations de temps et de coûts pour les bons de travail et les travaux afin d'optimiser l'utilisation des ressources.
    • Aider à l'analyse et à l'élimination des causes des problèmes récurrents.

     

       Autres :

    • Élaborer les horaires journaliers et pour l’arrêt des équipements en utilisant SAP. S’assurer que tous les travaux, y compris les arrêts, sont réalisés avec des objectifs clairs, dans un ordre logique et selon les estimations en temps et en main d’œuvre. Les calendriers doivent être mis à jour régulièrement afin de refléter la réalité des travaux en cours et pour servir de référence lors de travaux futurs.
    • Fournir un environnement de travail favorisant la croissance personnelle.
    • Assurer la gestion de la performance individuelle.
    • Fournir un encadrement à tout le personnel du département de l’électricité. Agir comme facilitateur.
    • Offrir au personnel de production une direction claire et précise en ce qui concerne les attentes et faire des mises à jour régulières concernant l’entretien des équipements.
    • Participer à l’établissement des objectifs du département.
    • Contribuer à l'optimisation des stocks des pièces détachées (en coopération avec les autres départements).
    • Aider à trouver des solutions pour les incidents isolés et pour l’exécution des travaux quotidiens.

     

       Relations avec d'autres emplois :

    • Le superviseur des systèmes et de l’électricité est responsable des activités d’entretien dans divers secteurs de l’usine, tels que la production, le processus et la qualité dans tous les cas où un tel soutien ou expertise est requis.
    • Le titulaire du poste doit aussi supporter et participer à l'élaboration des divers projets ou améliorations qui sont mis de l'avant à l'usine.
    • Le superviseur en électricité doit aussi interagir avec tout le personnel de l'usine.

     

       Dimensions:

       Capacité annuelle de l'usine : 1 000 000 tm

       Budget annuel du département :  600 000 $ à 800 000 $

       Rapports du personnel : 4

       Nombre d’employés du département : 38

     


       Responsabilités particulières :

    • Fournir un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés.
    • Superviser les techniciens en électronique.
    • Gérer la convention collective et l’appliquer de façon juste, ferme et cohérente. Fournir des conseils sur les griefs au besoin.
    • S'assurer que les activités liées à l’électricité sont conformes aux lois et aux règlements en vigueur ainsi qu’aux politiques de l'entreprise.
    • Encourager les bonnes relations et la communication entre le département de la maintenance électrique et la production.
    • Promouvoir la bonne entente, la propreté et la sécurité du travail.
    • Veiller à maintenir des normes élevées en ce qui concerne la productivité, l'entretien et la qualité du travail au sein du département.
    • Atteindre une fiabilité de 95% sur tous les équipements électriques critiques.
    • Atteindre les objectifs personnels et départementaux.
    • Être disponible  «sur appel».
    • Élaborer et vérifier les Procédures opérationnelles normalisées pour la réparation des équipements électriques.
    • Effectuer des travaux de maintenance connexes tout en respectant les normes de sécurité.
    • Veiller à ce que les dessins et les fichiers soient mis à jour après toute modification.

     

     

    Responsibilities:

     

    Safety:

    • To serve as a role model in the areas of safety, environmental stewardship, leadership, teamwork, customer focus, and continuous improvement to ensure alignment with the company’s vision and critical success factors.
    • Ensure the safe and effective operation of the electrical unit.

    Electrical:

    • Coordination of the electrical department schedule and support all electrical activities both daily and during shutdowns.
    • Schedule and supervise on a daily basis electrical and systems personnel or contractors based upon the needs of the plant.
    • Execute and enhance the electrical PM/PPM program.

     

    Systems:

    • Manage all activities associated with the plant's distributed control system and the kiln/mill automation system
    • Administrator for the plant server, LAN and PC support

    Maintenance Planning:

    • Validate work orders for significant repairs (in terms of cost and technique)
    • Review priorities assigned to work orders and all planned activities
    • Ensure the planned inspection of all plant equipment and initiate work orders based on inspection results, including safety checks
    • Validate and update equipment specification files and history sheets
    • Ensure that all the necessary materials are available for the planned operations & meet the required quantity and quality
    • Prepare time and cost estimates for work orders and jobs to optimize resource utilization
    • Aids in the analysis and elimination of causes of repeat problems

    Other:

    • Development of daily and shutdown schedules via the use of SAP.  Ensure that all work, including shutdowns, are carried out with clear objectives, in a logical sequence, and are including time and manpower estimates. These timelines are to be updated regularly to reflect the work in progress and to serve as benchmarks for future work.
    • Provide a work environment that promotes individual growth.
    • Ensure the management of individual performance
    • Effectively coach all electrical personnel in general. Be a facilitator.
    • Provide production personnel competent direction and updates regarding any queries pertaining to plant equipment maintenance.
    • Assist in setting departmental objectives.
    • Contribute to spares stock optimization (in co-operation with the other departments)
    • Contributes to finding solutions for isolated incidents and daily work requests.

     

    Relationships with Others Jobs:

     

    The electric and systems supervisor oversees maintenance activities throughout different areas of the plant such as production, process and quality, and management, as often as the support and expertise is required.
    The incumbent must also support and participate in the development or improvement of various projects at the plant and interacts with all plant employees. 

     

    Dimensions:

    Plant annual capacity:                                   1,000,000mt

    Annual department budget:                             600,000$ to 800,000$

    Staff reports:                                                 5

    Total department personnel:                            38

     

    Specific Accountabilities:

    • Provide a safe working environment for all employees.
    • Supervise the electronic technicians.
    • Administer the terms and conditions of the Collective Agreement in a fair, firm, and consistent manner. Provide grievance counseling as required.
    • Ensure that electrical activities comply with all legislated regulations and corporate policies.
    • Promote good relations and communication between the electrical maintenance and production departments.
    • Promote good plant moral, housekeeping, and safe working conditions.
    • Ensure productivity, housekeeping and quality of work standards are maintained within the electrical maintenance department.
    • Aim to achieve 95% critical component reliability.
    • Achieve personal and departmental goals.
    • Participate in the plant “On-Call” system.
    • Develop and review safe Standard Operating Procedures for repair of electrical equipment.
    • Complete maintenance related jobs according to the highest standards of safety, efficiency and effectiveness
    • Ensures drawings and files are updated after modifications

    Compétences

    Profil de qualifications :

     

    Formation académique :

    • Diplôme d’ingénieur ou l’équivalent ou Technicien en génie ou Électrotechnicien

     

    Expérience et compétences :

    • 5 années d’expérience dans des fonctions semblables
    • 1 à 3 années d’expérience de supervision
    • Connaissance des instruments et des contrôles de système ou expérience dans le domaine
    • De bonnes habiletés pour la communication
    • Aptitudes pour créer un bon esprit d’équipe
    • D’excellentes compétences en planification
    • De solides connaissances en informatique pour travailler avec différents logiciels
    • D’excellentes compétences en gestion du temps
    • Capacité à réaliser un suivi efficace
    • Expérience opérationnelle dans le domaine du ciment (un atout)
    • Expérience en gestion de département dans différents secteurs d’activité

     

    Profil de compétence (Lominger)

    • Orienté vers l’action
    • Orienté vers le client
    • Prise de décision rapide
    • Aspects fonctionnels et techniques
    • L’établissement des priorités
    • La résolution de problèmes

     

     

    Qualification Profile:

     

    Education:

    • Engineering degree or equivalent or Engineering Technician or Electrotechician

    Experience and skills set:

    • 5 years of related experience
    • 1-3 years of supervisory experience
    • Instrumentation and System Control knowledge and/or experience
    • Good communication skills
    • Good team building skills
    • Excellent planning skills
    • Strong computer literacy with various software programs
    • Excellent time management skills
    • Effective follow-up skills
    • Cement operating experience (would be an asset)
    • Department management experience in multiple areas

    Job-Specific Competency Profile (Lominger):

    • Action Oriented
    • Customer focus
    • Timely decision making
    • Functional/technical areas
    • Priority setting
    • Problem solving

    Texte standard

    Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

     

    Why work for us?

     

    Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more!  More information can be found at:

     

    www.lafarge.ca

     

    We thank you for your interest.  Only candidates selected for an interview will be contacted.  Lafarge is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.

     

     

    Lafarge Canada Inc. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.