LafargeHolcim - HQ

  • Ingénieur des procédés / Process Engineer

    Emplacements de poste CA-QC-St-Constant
    Identifiant de demande
    2019-6751
    Nbre de postes à pourvoir
    1
    Catégorie
    Opérations
    Gamme de produits
    Cement
  • Valorisation de la marque

    Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge.ca/en/careers .

     

    Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions.  From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions.  Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you.   Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us!  More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

     

    Vue d'ensemble

    Objectif :

     

    L’objectif principal du poste d’ingénieur des procédés est de fournir un soutien technique pour améliorer et entretenir la performance de l’exploitation de l’usine, au  moyen de l’analyse des procédés et des données de qualité, des mesures sur le terrain, des inspections de l’équipement, des projets d’amélioration et des recommandations techniques. Faisant partie du service des procédés, il/elle vise à soutenir les objectifs actuels et à long terme de l’usine, de manière à en faire progresser la performance, tout en produisant un ciment de la plus grande qualité qui répond aux demandes des clients et dont la fabrication respecte l’environnement.

     

     

    Objective:

     

    The primary objective of the Process Engineer is providing technical support to improve and maintain the performance of the plant operations through process and quality data analysis, field measurements, equipment inspections,   improvement projects and providing technical recommendations. As part of the Process Department, he/she  continually strives to support the plant’s current and long-term goals in order to move the plant towards great performance l with the objective of manufacturing the highest quality cement that meet customer demands respecting the environment.

    Responsabilités

    Responsabilités :

     

    Sécurité: Assiste dans l’implantation et de la conformité du programme de sécurité de Lafarge visant le travail sécuritaire du personnel, conformément à ses politiques et à ses procédures. Veille à ce que tous les aspects de son rôle respectent les règles de sécurité. Respecte les directives de sécurité sur les chantiers de construction et sur les sites d’exploitation de Lafarge. Nourrit une culture d’excellence en sécurité, ayant pour objectif « zéro » blessure ou incident. Communique activement avec les employés pour renforcer les comportements sécuritaires, démontre un engagement d’ensemble à la sécurité par les VPC, s’implique dans les activités d’équipe pour la sécurité et la tenue des lieux.

     

    Production: Collabore étroitement avec le service de la production : Interagit avec les CRO, assiste le personnel à la production dans la résolution de problèmes d’opérations, collabore étroitement avec le groupe d’automatisation dans le développement et la modification du système de contrôle.

     

    Optimisation: Aide à l’optimisation des procédés se basant sur des études techniques, des essais, des modifications de projet, les mesures des procédés, l’établissement de cibles d’exploitation et l’analyse de données.

     

     

    Qualité: Collabore étroitement avec le service de la Qualité pour apporter des améliorations à l’homogénéité du cru et assurer le suivi du clinker et de la qualité du ciment. Détermine et promeut les comportements à adopter pour respecter les procédures et les normes de qualité.

     

    Amélioration continue: Détermine, participe aux et/ou dirige les projets d’amélioration continue.

     

     

    Environnement: Assume les responsabilités de suivis et de projets environnementaux. Prend des mesures dans le cadre du contrôle des procédés pour éviter tout incident environnemental.

     

    Maintenance: Collabore étroitement avec le service de la maintenance pour les inspections et les améliorations en maintenance.

     

     

    Performance de l’équipement: Vise l’amélioration continue de la performance, de la fiabilité, de l’efficience et de l’efficacité de l’équipement (comme membre de l’équipe d’amélioration des procédés).

     

     

     

    Relations avec les autres postes : 

     

    Collabore étroitement avec les équipes de la production, de la qualité, de la maintenance et de l’environnement.

    Est un membre de l’équipe de direction du site.

     

     

    Responsabilités précises :

     

    Objectif de performance en sécurité « zéro ».

    Optimisation et performance de l’équipement et des procédés

    Qualité du produit

     

    Dimensions :

     

    Portée financière                                                                   Nombre de subordonnés

     

    Budget de dépenses : 0 $                                                          Direct :    0 employé

    Budget de dépenses en capital : 0 $                                           Indirect : 0 employé

     

    Capacité annuelle de la cimenterie :       1 000 000 tonnes de ciment

     

     

     

     

     

    Responsibilities:

     

    Safety: Assist in the implementation and compliance of Lafarge Safety Program to ensure personnel are working in a safe manner in accordance with policies and procedures. Ensures all aspects of his/her role are executed in a safe manner.  Obeys safety guidelines when on construction sites and Lafarge operations. Pursues a culture of safety that is best in class with an objective of “zero” injuries or incidents.  Actively engages with the employees to reinforce safe behaviors, demonstrate overall commitment to safety through the VLFs, involvement in the team based safety and housekeeping activities.

     

    Production: Working closely with production department: interaction with CROs, assist production personnel in troubleshooting and solving operation problems, works closely with the automation group in the development and/or modification of the control system. .

     

    Optimization: Process optimization through technical studies, trials, project modifications, process measurements, establishing operating targets and analysis data.

     

     

    Quality: Working closely with quality department for raw mix homogeneity improvements, follow up the clinker and cement quality. Identify and promote behaviors in order to respect the procedures and quality standards.

     

    Continuous Improvement: Identify, participate in and/or lead continues improvement projects.

     

     

    Environment: Assuming responsibilities for the environmental monitoring and projects. Take measures under process control to prevent any environmental incident.

     

    Maintenance: Working closely with maintenance department for maintenance inspections and improvements.

     

     

    Equipment performance: Striving for continuous improvement of equipment performance, reliability, efficiency and effectiveness (as active member of the Process Improvement Team).

     

     

     

     Relationships with Others Jobs: 

     

    Works closely with Production, Quality, maintenance and environment teams.

    Is a member of the Plant Leadership Team.

     

    Specific Accountabilities:

     

    Safety Performance objective is “Zero”

    Equipment and process optimization and performance

    Product quality

     

    Dimensions:

     

    Financial Scope                                                                    Number of subordinates

     

    Expense Budget: $0                                                               Direct:    0  employees

    Capital Budget:   $0                                                                Indirect:   0 employees

     

    Plant annual Capacity:                                       1,000,000 tons of cement

    Compétences

    Profil de compétence :

     

    Formation et expérience de travail :

    • Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou des procédés. Autres domaines du génie qui pourraient être considérés : géologique, métallurgique, électrique et industriel.

     

    Connaissances et aptitudes :

     

    • Solide compréhension de la thermodynamique, de la mécanique des fluides, de la chimie, de la physique et des mathématiques.
    • Un minimum de trois ans d’expérience continue dans l’industrie des procédés requise, dans un environnement de fabrication, préférablement dans l’industrie du ciment. Une autre expérience industrielle pourrait être considérée (ex. pâtes et papiers, acier, vitre, calcaire, pétrole et produits chimiques).
    • Expérience dans une culture qui met l’emphase sur l’autonomie et l’orientation sur le service.
    • Habileté et approche analytique éprouvées à la résolution de problèmes, particulièrement ceux de nature technique.
    • Connaissance du travail en respect de la réglementation environnementale dans une industrie de co-traitement continu, un atout.

               

    Compétences particulières à l’emploi (Lominger) :

     

    • Orientation sur les résultats
    • Compétences fonctionnelles/techniques
    • Gestion et mesure du travail
    • Résolution de problèmes
    • Souplesse stratégique
    • Esprit d’équipe

     

     

     

    Qualification Profile:

     

    Education & Work Experience:

    • Bachelor’s degree in Chemical, Mechanical or Process Engineering is required.  Other engineering fields (i.e., Geologic, Metallurgical, Electrical, and Industrial) may be considered.

     

    Knowledge & Skills:

    • Solid understanding of thermodynamics, fluid mechanics, chemistry, physics, and mathematics.
    • A minimum of Three years of continuous process industry experience in a manufacturing environment, preferably in the cement industry is required.  Other industry experience may be considered (i.e., pulp/paper, steel, glass, lime, petroleum, and chemical).
    • Experience in a culture that placed strong emphasis on self-sufficiency and service orientation.
    • Proven ability and analytical approach to problem solving; particularly those of a technical nature.
    • Familiarity of working with environmental regulations in continuous co-process manufacturing industry is a plus.

               

    Job-Specific Competency Profile (Lominger):

    • Driving for Results
    • Functional/Technical Skills
    • Managing & Measuring Work
    • Problem Solving
    • Strategic Agility
    • Team player

    Texte standard

    Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

     

    Why work for us?

     

    Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more!  More information can be found at:

     

    www.lafarge.ca

     

    We thank you for your interest.  Only candidates selected for an interview will be contacted.  Lafarge is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.

     

     

    Lafarge Canada Inc. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.