LafargeHolcim - HQ

Analyste de la performance Logistique / Logistics Performance Analyst

Emplacements de poste CA-QC-Laval
Identifiant de demande
2020-8868
Nbre de postes à pourvoir
1
Catégorie
Logistique
Gamme de produits
Corporate

Valorisation de la marque

Lafarge  Canada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutions durablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœur le perfectionnement et le développement personnel des employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous. Construire des villes meilleures  est la mission de Lafarge. De votre côté, v enez vous construire une meilleure carrière  chez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la page  www.lafarge.ca/en/careers .

 

Lafarge in Canada is proud to provide construction solutions in the buildings, infrastructure and industrial segments. These solutions are built with high performance products from our cement, aggregates, ready-mix concrete, asphalt and road construction, and concrete products divisions.  From the use of alternative materials and recycling to renewable energy, Lafarge's focus is to develop innovative products that can contribute toward sustainably constructed building solutions.  Lafarge takes personal growth and development to heart, and provides resources for our employees to take control of their own careers. Through our commitment to communities, to the health and safety of our employees and their families, or through the many volunteer hours of our employees, Lafarge demonstrates our care for people. If you want to work in an environment that values hard work, entrepreneurship, and collaborative teamwork, Lafarge is for you.   Building Better Cities is what we do. Come Build a Better Career with us!  More information can be found at www.lafarge.ca/en/careers .

 

Vue d'ensemble

Objectif :

L’analyste de la performance Logistique soutient l’équipe de la chaîne d’approvisionnement du Ciment de Lafarge, offrant un excellent service au client et une livraison efficace. L’analyste aidera à tous les aspects de a) la logistique incluant le développement et l’amélioration des processus et la documentation s’y rapportant, b) du développement et de la gestion de mesures logistiques clés, c) de l’extraction des données financières liées aux indicateurs clés de performance provenant de divers systèmes comptables et informatiques, d) une analyse financière et comptable des données et e) aidera l’équipe du transport avec des tâches administratives liées aux processus pertinents.

 

Objective:

The Logistics Performance Analyst will support the Lafarge cement Supply Chain team providing outstanding customer service and efficient delivery. The Analyst will assist in all aspects of a) Logistics including development and/or improvement of processes, and documentation thereof, b) development and management of key logistics metrics, c) extracting financial data tied to key performance indicators from various accounting and information systems, d) perform financial and cost accounting analysis of data and e) assist the transportation team with administrative tasks related to all relevant processes.

Responsabilités

Responsabilités :

  1. Sécurité: Fait la promotion d’une culture de sécurité positive en prêchant par l’exemple; effectue toutes ses activités professionnelles en suivant les politiques et les procédures de sécurité
  1. Gestion des systèmes/données: Collaborer avec la Logistique pour veiller à l’intégrité des données et la qualité des prévisions/de l’historique de volume et les prévisions/l’historique de prix dans QlikView, BW, SAP et autres systèmes informatiques d’affaires; effectue l’extraction des données et l’analyse de divers projets/études. Collabore avec le chef d’équipe, Gestion fret/PA pour devenir le champion de l’intégrité des données. Soutient l’équipe entière de la chaîne d’approvisionnement pour préparer les budgets et les prévisions pour le transport inter unités (IUF), le fret sortant aux clients (OBF) et aider au développement des budgets des coûts d’opération des terminaux (TOC).
  1. Rapports et analyse: Rapports mensuels : Fait le suivi de la performance et apporte une perspective aux variations de la performance relative actuelle de l’UA Logistique pour établir des IRC au moyen d’une analyse régulière des variations; agit à titre de contact principal pour le service des Finances en matière des données de Logistique. Extrait les données de performance des transporteurs et des volumes, puis analyse la performance des transporteurs, compile les analyses, les données et les commentaires (tableaux de bord des transporteurs et du CVC). Les comptes-rendus opportuns et exacts comprennent : Analyse de données clients provenant de plusieurs sources; optimisation des déplacements intermodaux; déplacements interterminaux; optimisation, de la cimenterie au terminal
  1. Amélioration du processus: Détermine les occasions d’amélioration, établit des plans d’action pour les réaliser et fait le compte-rendu des progrès des transporteurs en matière de performance. Établit et implante des initiatives d’amélioration continue; effectue aussi des analyses de données et d’affaires détaillées pour appuyer la prise de décision.
  1. Projets: Participe à un éventail de projets de développement des affaires, veillant à leur exécution en temps opportun. Communique les mesures de performance et le statut des projets à l’équipe de direction. Recommande, valide et met en œuvre des réductions de coûts, des améliorations de service et de processus; fournit un soutien administratif aux équipes de fret et au CVC (y compris le rapprochement des factures des transporteurs, des taux de fret, du paiement des factures et des processus de bon de commande)

 

 

Relations avec les autres postes : 

  • Grande interaction avec l’organisation de la chaîne d’approvisionnement au Ciment
  • Grande interaction avec les responsables des terminaux et du CVC

 

Dimensions :

  • Géographie : Est du Canada
  • Gamme de produits : Ciment
  • Subordonnés directs : 0

 

 

Responsibilities:

  1. Safety: Promotes a positive safety culture through leadership by example; performs all work activities following all relevant safety policies and procedures
  1. Systems/ Data Management: Work with Logistics to ensure data integrity and quality of volume forecast/history and price forecast/history in QlikView, BW, SAP and other business software systems; perform data extraction and analysis for various projects/studies. Works with Freight Admin/BP Manager to become Logistics data integrity champion. Supports the full Supply Chain team to prepare budgets and forecasts for inter-unit freight (IUF), outbound freight to customers (OBF) and assists in the development of Terminal Operating Costs (TOC) budgets.
  1. Reporting & Analytics: Monthly Reports: Tracks performance and supports insights into variances of current BU Logistics performance relative to established KPI’s through regular variance analysis; acts as the main point of contact for Finance in relation to logistics data. Extracts data on carrier performance and volume data and analyzes carrier performance, compiles analysis, data, and comments (Carrier and CVC Dashboards). On time and accurate performance reporting including: Multi-source Customer Analysis; Multimodal Move Optimization; Terminal to Terminal Moves; Optimize Plant to Terminal
  1. Process Improvement: Identifies opportunities for improvement, puts actions plans together to obtain them and reports progress in relation to on-road carrier performance. Creates and implements continuous improvement initiatives as well as performing detailed business and data analysis to support decision making.
  1. Projects: Participates in a variety of business development projects, ensuring timely completion. Communication of performance measures and project status to management team. Recommendation, validation and implementation of cost reductions, service improvements and process enhancements Provide administrative support to the freight and CVC teams (including carrier reconciliation, freight rates, invoice payments and PO processes)

 

Relationships with Others Jobs: 

  • High level of interaction with Cement Supply Chain Organization
  • High level of interaction with Terminal Managers & CVC

 

Dimensions:

  • Geography: Eastern Canada
  • Product Lines: Cement
  • Direct Reports: 0

Compétences

 

Profil de compétence :

Formation et expérience de travail :

 

  • Baccalauréat avec majeur dans un domaine pertinent.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans les affaires ou expérience de travail pertinente comme analyste ou en logistique, de préférence.
  • Certification en Logistique, de préférence.
  • Connaissances en analyse statistique.
  • Maîtrise de la suite MS Office, expérience avec Google Docs, SAP et Qlikview, un atout.

 

Connaissances et aptitudes :

  • Enquêteur, analytique et excellent dans la résolution de problèmes
  • Expérience dans la direction de petits projets
  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication
  • Fortes compétences en communications écrites, y compris la capacité à organiser la publication de documents et de solutions
  • Bonnes compétences en présentation et en animation de réunions
  • Capacité démontrée à interagir avec les niveaux intermédiaires de la direction (des directeurs aux utilisateurs finaux)
  • Analyse et développement de documents de spécifications techniques

 

Compétences particulières à l’emploi (Lominger)

 

  • Sens aigu des affaires
  • Orientation sur les résultats
  • Pragmatique (orienté sur l’action)
  • Gérer l’ambiguïté
  • Gestion du processus

 

 

Qualification Profile:

Education and Work Experience:

 

  • Bachelor’s Degree with major in relevant field required.
  • 3 to 5 years of general business or relevant work experience as Analyst or in Logistics preferred.
  • Logistics certification preferred.
  • Familiarity of statistical analysis.
  • Mastery of MS Office, experience with google Docs, SAP and Qlikview an asset.

 

Knowledge and Skills:

  • Fact finder, analytical, and excellent problem solver
  • Experience leading small projects
  • Strong verbal communication and interpersonal skills
  • Strong written communication skills including the ability to organize and document issues and solutions
  • Good presentation and meeting facilitation skills
  • Demonstrated ability to interface effectively with intermediate levels of management (Directors through end users)
  • Analytical and development of technical specification documents

 

Job Specific Competency Profile (Lominger)

 

  • Business Acumen
  • Drive for Results
  • Action Oriented
  • Dealing with Ambiguity
  • Process Management

Texte standard

Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.

 

Why work for us?

 

Working for Lafarge offers a wide variety of career opportunities that utilize your abilities and skills to contribute to a better world. In addition to local and global developmental opportunities, we provide employees with competitive compensation, a comprehensive benefits plan, a health & wellness program with financial incentives, an extensive global e-learning platform and much more!  More information can be found at:

 

www.lafarge.ca

 

We thank you for your interest.  Only candidates selected for an interview will be contacted.  Lafarge is committed to the principles of employment equity and encourages the applications from women, visible minorities, and persons with disabilities.

 

 

Lafarge Canada Inc. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.